Openbare orde en veiligheid | ||||
Wat willen we bereiken? | Wat gaan we daarvoor doen? | T1 | ||
1. Bewustwording creëren onder medewerkers dat criminele ondermijning plaatsvindt en dat bij signalen een actueel Bibob-instrumentarium ingezet kan worden. | 1.1 Actueel houden beleidsregel Bibob. | |||
1.2 Organiseren ondermijningsdag voor college raad en medewerkers. | ||||
1.3 Programma versterking weerbaarheid tegen zorgfraude en versterking weerbaarheid buitengebied. | ||||
1.4 Inrichten informatieknooppunt ondermijning. | ||||
1.5 Meedraaien in concrete RIEC-casusoverleggen. | ||||
1.6 Activeren en stimuleren medewerkers en ketenpartners tot deelname aan relevante opleidingen en trainingen. | ||||
1.7 Verder uitrollen toepassing Bibob-beleidsregel binnen organisatie: onderdelen subsidies/inkoop/aanbesteding. | ||||
Toelichting |
|---|
1.2 Dit was een doelstelling gekoppeld aan 2022 en die is daar gerealiseerd. |
1.4 Dit moet nog worden opgepakt. |
1.7 Dit moet nog worden opgepakt. |