Onze portemonnee | ||||
Wat willen we bereiken? | Wat gaan we daarvoor doen? | T1 | ||
1. Verbeteren van informatieveiligheid. | 1.1 ICT systemen zo actueel en veilig mogelijk maken. | |||
1.2 Actualiseren dienstverleningsovereenkomst Emmen. | ||||
1.3 Risicoanalyse opstellen met Baseline informatieveiligheid Overheid (BIO) als kader. | ||||
1.4 Bewustwording over informatieveiligheid in onze organisatie vergroten. | ||||
1.5 Actualiseren bedrijfscontinuïteitsplan en aanvullen met de dreiging van cyberaanvallen. | ||||
1.6 Onze bijdrage leveren aan het initiatief “Common Ground”. | ||||
1.7 Versterken I -organisatie en het informatiemanagement op orde brengen. | ||||
2. Kwantitatief en kwalitatief goed toegerust op de opgaven die voorliggen of op ons afkomen. | 2.1 Verhogen werkgeluk aan de hand van de swingende tent op basis van de werkgeluksscan. | |||
2.2 Verlengen trainee programma. | ||||
2.3 Inzetten van een recruiter. | ||||
2.4 Inzet voor arbeidsmarktcommunicatie (incl. social media). | ||||
3. Daar waar we het werk niet alleen aankunnen, dit oppakken met goed gekozen samenwerkingspartners. | 3.1 Onderzoeken kansen samenwerking. | |||
4. Een werkomgeving (huisvesting) die het werk optimaal faciliteert. | 4.1 Renoveren gemeentehuis. | |||
5. Middelen beschikbaar stellen voor investeringen uit het Meerjarig investeringsplan en voor het realiseren van doelen uit het bestuursprogramma. | 5.1 Toeristenbelasting verhogen in de kadernota 2023. | |||
5.2 OZB jaarlijks met 1% extra verhogen. | ||||
5.3 Indien nodig onttrekkingen aan de VAR doen. | ||||
5.4 De coronareserve indien nodig inzetten. | ||||
5.5 Onttrekkingen doen aan de bufferreserve gronden. | ||||
Toelichting |
---|
1.5 Dit onderdeel is nog niet gestart vanwege onderbezetting bij juridische zaken en openbare orde en veiligheid. |